Ifjúsági Garancia Program munkáltatóknak

A cél az, hogy a nem foglalkoztatott fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, illetve hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához.

Támogatás típusa: vissza nem térítendő, bérjellegű támogatás

Mely fiatalok foglalkoztatása támogatható?

  • 15évnél idősebb, 25évnél fiatalabb
  • nappali tagozaton nem tanulók
  • nem dolgozók (rendszeres jövedelemmel nem rendelkezők)

Támogatási formák

  1. 90 napos támogatás: munkatapasztalat-szerzésre nyújtható támogatási forma
  • ütem: max. 90 nap, mértéke bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 100%
  • ütem: BÉRTÁMOGATÁS max. 8hónap, 4hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel

mértéke: a bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 70%-a.

  1. 6+3 hónapos támogatás: Nem alacsony iskolai végzettségűek foglalkoztatása esetén nyújtható támogatási forma
  • Időtartam: max. 6hónap, 3hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel
  • Mértéke: bruttó bér (max.garantált bérminimum másfélszerese) és a szociális hozzájárulási adó 100% (gar.bérmin.: 129.000Ft/hó)
  • 10+5 hónapos támogatás: alacsony iskolai végzettséggel (max.10 befejezett osztály) rendelkezők foglalkoztatása esetén nyújtható támogatás.
  • időtartam: max. 10 hónap, 5hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség
  • mértéke: bruttó bér (max. a mindenkori minimálbér másfélszerese) és a szoc.hozzájár.adó 100%. (minimálbér 111.000Ft/hó)

Kérelem benyújtás menete:

  1. Foglalkoztatni kívánt fiatal regisztrál álláskeresőként a lakóhelye/tartózkodásihelye szerinti Foglalkoztatási Osztályon (régen munkaügyi hivatal) és belépés az Ifjúsági Garancia Programba
  2. Munkáltató kérelmének benyújtása a  Foglalkoztatási Osztályra
  3. Munkaerőigény-bejelentő lap benyújtása
  4. Hatósági szerződés megkötése
  5. Munkaszerződés megkötése, bejelentés
  6. Havi elszámoló lapok benyújtása a Foglalkoztatási Osztályra
  7. Támogatás átutalása a munkáltató felé