A 2020. november 12-től hatályos 487/2020 (XI. 11.) számú kormányrendelet ismét szabályozta a távmunkavégzést. A mostani normaszöveg célja egyértelműen az, hogy a munkáltatók és a munkavállalók számára biztosítsa a távmunkavégzés lehetőségét olyan feltételek figyelembevételével, amelyet a felek kölcsönösen kialkudnak és amelyben megállapodnak.
A rendelet legfőbb elemei a távmunkavégzés keretében történő foglalkoztatás tényének rögzítése, a felek által biztosított munkaeszközök köre, a költségtérítés mértéke, valamint a munkarend meghatározása.
Szakértők szerint a megállapodásnak írásos formában kell történie, ami munkaszerződést, munkaszerződés-módosítást vagy egyedi megállapodást is jelenthet.
Bővebb információért hívjon minket, kollégáink készséggel válaszolnak a kérdésekre!
06 20 932 0655
